Работа с персоналом: 45 226 вакансий

Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам в полном объеме (приём, переводы, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых книжек и т. д.);

формирование штатного расписания;

учет рабочего времени и времени отдыха работников (табельный учет, график отпусков);

поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов предприятия;

Требования:

образование высшее;

знание основ ведения кадрового делопроизводства, Трудовой кодекс РФ и законы с сфере урегулирования трудовых отношений;

ПК уверенный пользователь, отличное владение программой 1С ЗУП;

грамотность, внимательность, инициативность.

Условия:

крупная и стабильная компания;

соблюдение все социальных гарантий;

график работы 5/2 с 8.00 до 17.00,

оформление по ТК (своевременная выплата зп);

"Белая" заработная плата, оклад до вычета НДФЛ 45 255 руб. + полугодовая премия % 75 от оклада;

Занятость: Полный день

Зарплата: 45000

АО "СПО "Арктика" входит в состав ОСК (Объединенная судостроительная корпорация).

Мы выполняем монтаж электрооборудования на судах и кораблях в гг. Мурманск, Северодвинск, Севастополь, Калининград, Санкт-Петербург.

В связи с предстоящим отпуском по беременности и родам основного сотрудника (СЕРЕДИНА АПРЕЛЯ 2024г.), открыт набор на должность "Инспектор по кадрам".

Обязанности:

- Ведение и контроль кадрового делопроизводства (своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами и приказами руководства). В филиале имеются вахтовики.

- Оформление и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек.

- Оформление дисциплинарных нарушений.

- Подготовка пакета документов для проверки кандидатов и оформления им формы допуска.

- Подготовка обязательной отчетности.

Требования:

- Высшее образование; среднее специальное

- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет;

- Знание трудового законодательства РФ;

- Отличное знание 1С ЗУП, 8.3, MS Word и Excel;

- Умение работать с законодательными базами.

Условия:

- Официальное оформление по ТК, расширенный соцпакет, социальные льготы (льготная ипотека, новогодние подарки детям, материальная помощь, частичная компенсация за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спорт . . . . .

. . . . . Код вакансии: 121-292800810 - показать описание вакансии полностью >>

Задачи:

- Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;

- Контроль штатного расписания;

- Подбор персонала;

- Ведение и проверка табеля учёта рабочего времени;

- Взаимодействие с центральным офисом компании по вопросу подбора и перемещения персонала.

Наш портрет кандидата:

- Высшее образование;

- Опыт работы вахтовым методом;

- Внимательность, ответственность, пунктуальность.

Мы предлагаем:

- Работа вахтовым методом 2/1мес;

- Участие в организации строительства крупнейших проектов России;

- Бесплатное полноценное 3х разовое питание;

- Возможность карьерного и профессионального роста;

- Официальное трудоустройство;

- Компания оплачивает проживание и перелёты.

Занятость: Полная занятость

График: Вахтовый метод

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Велесстрой

Обязанности:

- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников и т. д. в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации, рамках требований трудового законодательства РФ, положений приказов руководителя Общества, иной установленной документации по управлению персоналом. При трудоустройстве иностранного гражданина, в случае отсутствия у иностранного гражданина СНИЛС, подает в СФР заявление от имени работника в виде анкеты АДВ 1 и опись АДВ-6-1;

- ведение кадрового делопроизводства в программе 1С;

- формирование и в установленные сроки предоставление сведений (отчетности) в соответствии с законодательством РФ об индивидуальном(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования;

- формирование и в установленные сроки предоставление сведений (отчетности) в соответствии с законодательством РФ о заключении и расторжении договоров гражданско-правового характера (ГПХ);

- формирование и в установленные сроки предоставление сведений (отчетности) в соответствии с законодательством РФ о государственной статистике.

- подготовление информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- проведение собеседо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 187-294392117 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Оформление приёма, перевода, увольнения работников в соответствии с требованиями законодательства.

Оформление иностранных работников с соблюдением требований и сроков миграционного законодательства (включая оформление временных регистраций, получение патентов)

Оформление пропусков для работников на объекте заказчика, контроль прохождения медицинских комиссий и инструктажей, организация временного размещения сотрудников в общежитиях заказчика.

Приобретение билетов для сотрудников, организация графика перевахтовки.

Организация и контроль осуществления табельного учета на строительной площадки.

Организация обучения персонала.

Оформление приказов, протоколов и прочих документов при проведении аттестации персонала.

Требования:

Выполнение функциональных обязанностей с соблюдением требуемых сроков.

Исполнительность, обучаемость, внимательность

Стаж работы в области кадрового делопроизводства не менее 2-х лет.

Знание миграционного законодательства.

Условия:

Гибкий график работы.

Возможности для углубленного профессионального обучения

Заработная плата по результатам собеседования в зависимости от профессионализма и квалификации соискателя.

Повышение заработной платы после успешного прохождения испытательного срока

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

З . . . . .

. . . . . Код вакансии: 187-294413954 - показать описание вакансии полностью >>

- Срочный подбор персонала для компании,

- Проведение телефонных и очных собеседований, с дальнейшим трудоустройством в Компанию.

- Возможно рассмотреть на удаленку.

- Составление договоров, подписывание и полный контроль документооборота.

Требования:

- Успешный опыт работы по специальности от 1 года

- Ответственность, внимательность, самостоятельность, умение принимать решения, нацеленность на результат, активная жизненная позиция.

Условия:

- Официальное трудоустройство после испытательного срока

- Заработная плата выплачивается без задержек, выплачивается 2 раза в месяц.

- График работы 5/2.

- Собственная обеденная зона для приема пищи (чай, кофе - за счёт компании).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 45000 руб

Компания: РА PEOPLE

Сегодня Велфарм Групп стабильная, развивающаяся фармацевтическая компания, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. Мы это команда, объединённая общими ценностями и общей целью с заботой о людях. Сейчас у Вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Ведущего Менеджера по персоналу в фокусом на компенсации и льготы, оценку персонала/ C&B, Performance Manager.

Итак, вам предстоит:

- Аудит текущих процессов, формирование и реализация предложений по повышению эффективности подразделения, цифровизация процессов C&B;

- Разработка и внедрение новой системы грейдов для всех подразделений;

- Формирование систем краткосрочной и долгосрочной мотивации;

- Оценка эффективности текущих систем оплаты труда, реализация мероприятий по улучшению;

- Построение системы отчетности, проведение аналитики рынка труда;

- Формирование, аналитика и контроль бюджета расходов на персонал;

- Разработка модели компетенций и их оценка;

- Актуализация и оптимизация текущих KPIs;

- Управление процессом постановки целей и оценки персонала;

- Поддержка и развитие систем нематериальной мотивации;

- Управление и контроль работы департамента кадрового администрирования.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

- Опыт в C&B, релевантный опыт работы в соответствии с функционалом от 4-5 лет в крупных компаниях численностью о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-289078043 - показать описание вакансии полностью >>

Мы предлагаем Вам:

Работу в стабильной крупной компании;

Своевременную выплату заработной платы;

Комфортный офис, график 5/2;

Вкусные обеды в собственной столовой по демократичным ценам;

Все социальные гарантии согласно ТК РФ;

Доставка служебным транспортом;

Надбавки и премии по результатам труда;

Дополнительное медицинское страхование.

Требования:

Имеете высшее или среднее профессиональное образование;

Опыт работы приветствуется;

Коммуникабельны, ответственны, стрессоустойчивы;

Готовы совершенствовать знания;

Владеете Microsoft Office (Word, Excel). Приветствуется знание 1С.

Обязанности:

- Планирование и организация обучения.

- Анализ информации о потребности в обучении.

- Организация и сопровождение адаптации сотрудников.

- Составление бюджета на обучение.

-Составление графика аттестаций.

- Взаимодействие с образовательными организациями.

- Организация экскурсий по предприятию.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: ТОЧИНВЕСТ-ШЗМК

Обязанности:

- 2.1. Ведет учет личного состава Учреждения.

2.2. Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами директора Учреждения.

2.3. Заполняет личные карточки на вновь поступивших сотрудников (форма Т-2).

2.4. Оформляет трудовые договора с вновь поступившими работниками и дополнительные соглашения к трудовым договорам в связи с существенными изменениями труда (перевод, изменение оплаты труда и т. д.) сотрудников.

2.5. Формирует и ведет личные дела сотрудников.

2.6. Ведет картотеку и книгу движения трудовых книжек.

2.7. Знакомит сотрудников с записями в трудовой книжке.

2.8. Выдает сотрудникам необходимые справки.

2.9. Дает устные справки сотрудникам Учреждения по кадровым вопросам.

2.10. Ведет журналы награждений и взысканий.

2.11. Ведет учет предоставления отпусков сотрудникам Учреждения.

2.12. Регистрирует листки временной нетрудоспособности.

2.13. Печатает приказы по личному составу, протоколы заседания тарификационной комиссии, характеристики и т. д.

- 2.14. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив

- 2.15. Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений

- 2.16. Систематически повышает свою квалификацию

Требования:

- Среднее профессиональ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 114-290660326 - показать описание вакансии полностью >>

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием (заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним); перевод; увольнение; обеспечение корректности и своевременности заполнения табеля; формирование графика отпусков; ведение, хранение и учет трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников и др.;

- Составление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, предоставление отпуска, отправление в командировку);

- Ведение воинского учета работников Компании;

- Обеспечение наличия должностных инструкций работников Компании;

- Подготовка и отправка отчетов в ПФР (ЕФС, персонифицированные сведения);

- Взаимодействие с государственными органами: подготовка и подача предусмотренных законодательством отчетов, подготовка документов и сопровождение проверок государственных органов.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее/среднее профессиональное образование и стаж работы в аналогичной должности не менее 1-го года;

- Знание принципов Гражданского, Трудового, Налогового, Административного права и умение использовать их в трудовой деятельности;

- Хорошие навыки устной коммуникации, деловой переписки, инициативность, самостоятельность;

- Знание: 1С;

- Знание ПК: MS Office;

- Участие в международных проектах приветствуется.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Участие в строительстве самых масштабных в России прое . . . . .

. . . . . Код вакансии: 187-292706418 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- проверка табелей учета рабочего времени

- начисление заработной платы в 1С 8.3 ЗУП

- подготовка текущих приказов, работу в выходной день, приказы на установление доплат и надбавок компенсационного характера и пр.

- планирование и анализ фонда оплаты труда, численности

- составление штатного расписания и изменений к нему

- разработка должностных инструкций, производственных характеристик по рабочим

- составление договоров гражданско-правового характера

- разработка и учет графиков работы для подразделений Общества на год, внесение в программный продукт 1С

- анализ среднесписочной численности работников

- формирование, ведение и представление периодической статистической отчетности (в том числе форма П-4), аналитической и иной отчетности по численности, заработной плате

Требования:

- высшее экономическое образование

- знание 1С 8.3 ЗУП

- знание MS Office

Условия:

- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Югра-Сервис

Обязанности:

- Кадровое делопроизводство, табелирование сотрудников.

- Архивное дело. Ведение архива - подшивка документации, списание документации.

- На период отсутствия секретаря-референта: работа в приемной директора. Регистрация входящей и исходящей документации.

Требования:

- Знание кадрового делопроизводства.

- Уверенный пользователь ПК. Работа в программе 1С:8.

- Пунктуальность, внимательность, инициативность, ответственность.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- Полный социальный пакет

- Работа в Автозаводском районе: ул. Борковская, 90, напротив гипермаркета "Окей"

- Режим работы с 08.00 до 17.00 час. Выходной - суббота, воскресенье.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 49000 руб

Компания: Рынок-Агро

В строительную компанию требуется Начальник отдела труда и заработной платы.

Обязанности:

- Расчет фонда оплаты труда.

- Планирование и контроль использования ФОТ.

- Аналитические отчеты по численности и ФОТ.

- Нормирование труда, проверка табелей учета рабочего времени и графиков выхода на работу.

- Работа с организованной структурой, ведение штатного расписания (согласование, разработка, изменения).

- Мотивация персонала.

- Разработка и контроль исполнения локальных нормативных актов.

Требования:

- Высшее образование (экономика труда, экономика, финансы и кредит);

- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;

- Уверенное знание Excel (формирование консолидированных данных, сводные таблицы);

- Знание процесса бюджетирования;

- Уверенный пользователь 1С:8;

- Знание трудового законодательства в части оплаты труда.

- Коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно.

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК РФ.

- Своевременная, официальная оплата плата.

- Доплата за выслугу лет (через 1 год работы + 10%).

- График работы - 5/2, с 08.00 до 17.00ч.

- Место работы г. Нижневартовск.

- Доставка до работы и обратно, бесплатное питание в столовой.

Занятость: Полная занятость

График . . . . .

. . . . . Код вакансии: 143-294063685 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Учет личного состава закрепленных подразделений предприятия в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

- Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия.

- Учет предоставления отпусков, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков.

- Учет и хранение трудовых книжек работников курируемых подразделений завода.

- Оформление документов по временной нетрудоспособности работников, передача их в бухгалтерию.

- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

- Оформление документов для назначения пособий и выплат.

- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки работников курируемых подразделений завода. Производить их регистрацию в едином журнале, вести строгий учет.

- Оформление записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников.

- Оформление табеля учета рабочего времени работников в программе 1С.

- Оформление льготных справок в ПФР

Требования:

- Высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя ( выходные: суббота, воскресенье)

- Рабочий день с 8.00-17.00

- вахтенный автобус

Занятость: Полная занятость

Граф . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290800043 - показать описание вакансии полностью >>

Наша компания является дистрибьютором элементов питания и аксессуаров. Мы официальные представители Duracell, Varta, Hoco/Borofone, GP, KOCMOC, Kodak. А так же по мимо известных брендов у нас есть и свой собственный GoPower. Со следующего года с производством в РФ.

В связи с увеличением численности компании и расширением задач отдела персонала и кадровой работы, компания "АБ-БЭТТЭРИС" приглашает к сотрудничеству специалиста по кадрам.

Обязанности:

- Контроль (помощь) расчёта отпусков, больничных (прямые выплаты, СЭДО), исполнительные листы

- Взаимодействие с контролирующими органами (сверки, запрос справок, ответы на требования, и т. д.)

- Взаимодействие с внешними консультантами, мониторинг изменений законодательства

- Участие в автоматизации программы, постановка задач программистам (при необходимости)

- Подготовка внутренней отчетности по запросу руководителя Отдела труда и заработной платы

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 130 человек в том числе иностранцы)

- Ведение воинского учета

- Подготовка и сдача отчетности по кадрам

- Миграционный учет

- Помощь в подборе персонала

Требования:

- Опыт работы Старшим/Ведущим бухгалтером/кадровиком не менее 3 лет, желательно в крупных компаниях

- Знание кадрового делопроизводства в полном объеме; воинский учёт

- Высшее образование (Бухгалтерское или . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290016350 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

-Оформление документов по приему, переводу, увольнению сотрудников

-Оформление документов отсутствия сотрудников

-Заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников

-Формирование личных дел сотрудников

-Проверка и сдача в расчётный отдел табелей учёта рабочего времени

-Проверка служебных записок и оформление приказов на дополнительные выплаты сотрудникам согласно -Положению об оплате труда

-Ведение регистрационных журналов, архивирование документов

-Ведение воинского учёта

-Подготовка и сдача отчётности в органы государственной власти (ПФР, Статистика, Центр занятости)

Требования:

-Стаж работы от 2-х лет

-Высшее образование

-Опыт ведения КДП (всех участков) штатом от 200 человек

-Опыт разработки проектов кадровых документов

-Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ

-Умение оперативно искать необходимую документацию в правовых программах

-Знание правил воинского учёта

-Отличное знание Word, Excel, "1С:Предприятие 8.2, 8.3"

-Умение работать с оргтехникой

Условия:

-Официальное трудоустройство по ТК РФ

-5-ти дневная рабочая неделя (8.00-17.00)

Занятость: None

Зарплата: 37500

Обязанности:

- Подбирать членов экипажа на рыболовецкие суда

- Проводить первичные собеседования по открытым вакансиям и условиям работы по контрактам.

- Проверять документы кандидатов, их наличие, соответствие занимаемой должности, сроки действия.

- Помогать инспектору отдела кадров в оформлении кадровых операций (прием, перевод, увольнение, изменения в ТД)

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (предпочтительно Судоходные компании)

- Хорошо развитые навыки коммуникации, умение эффективно строить диалог с кандидатами различных возрастных групп, социального статуса и сфер деятельности.

- Готовность к ненормированному рабочему дню, т. к. работаем со всеми регионами страны.

- Целеустремленность и умение расставлять приоритеты.

Условия:

- Интересная работа в стабильной компании

- Ежедневная прокачка ваших профессиональных навыков и амбиций

- Пятидневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30.

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

- Система бонусов, компенсация за занятий спортом.

- Комфортный офис, оборудованный по последнему слову техники.

- Вкуснейшие обеды - бесплатно для сотрудников.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 до 100000 руб

Компания: Управляющая компания «Дальневосточный рыбак»

Обязанности:

- Вести кадровое делопроизводство и отчетность;

- Работа с иностранными гражданами (оформление приема, перевода, увольнение) сотрудников в соответствии с действующим законодательством;

- Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов;

- Ведение воинского учета;

Требования:

- Знание программы ЗУП 1С 8.3.;

- Знание норм трудового Законодательства РФ;

- Основы делопроизводства;

- Знание миграционного учета;

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- Работа в офисе, в центре города;

График работы:

5/2, с 8:00 до 17:00;

- Испытательный срок - 3 месяца;

- Работа в режиме многозадачности.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Лоджик Сервисез

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: МК Эксперт

Вам предстоит:

- Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов во вверенных функциях;

- Управление затратами на персонал во вверенных функциях (включая бюджетирование, планирование и контроль численности, пересмотры заработной платы);

- Участие в реализации HR-проектов во вверенных функциях (развитие вовлеченности, кадровый резерв и др.);

- Подготовка аналитических материалов и отчетов;

- Формировать/вносить изменения в орг. структуру функции;

- Кадровое администрирование (300 чел).

Для нас важны:

- Высшее образование;

- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, желательно в производственных компаниях;

- Знание Трудового законодательства РФ;

- Опытный пользователь ПК: 1С 8.3 ЗУП, MS Office: Word, Excel, Outlook;

- Внимательность, высокий уровень ответственности, умение работать в режиме многозадачности.

Мы рады предложить:

- Работа в крупной стабильной компании - производителе безалкогольных напитков УК "Черноголовка" (Напитки из Черноголовки, "Courtois", Байкал, Кола Черноголовка FANTOLA, Bon Giorno, FRY'S);

- Официальное оформление по ТК РФ.;

- ДМС после прохождения испытательного срока;

Место работы:

г. Черноголовка, ул. Соединительная, д. 2.

- Корпоративный транспорт из г. Ногинск, г. Электросталь, г. Киржач.

- График работы 5/2 (с 09.0 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-292673062 - показать описание вакансии полностью >>